Este 15 de diciembre vence el plazo para que los empleadores depositen la gratificación por Navidad. De no hacerlo, se considera una infracción grave y podrían ser sancionados con multas que van desde los S/.1,065 hasta los S/. 35,500, dependiendo del número de trabajadores afectados."Desde el 15 de enero próximo se realizará una inspección para verificar el depósito del beneficio, de no hacerlo se considerará una infracción grave y podrían ser sancionados con multas", señaló la viceministra de Trabajo, Elisabed Zevallos. Estas declaraciones las brindó durante el primer operativo preventivo para el abono de las gratificaciones realizado en 200 establecimientos en el centro comercial Plaza Lima Sur de Chorrillos.
Zevallos recordó que de acuerdo a la fiscalización realizada al pago de la gratificación por Fiestas Patrias se comprobó que el 87% de las empresas cumplió con abonar ese pago.
El dato
Multas. Para poner un ejemplo del nivel de las multas, el MTPE señaló que éstas oscilan entre S/. 1,065 a S/.3,550 para las empresas de 1 y 10 trabajadores; S/. 2,343 a S/.5,325 para las empresas entre 11 y 20, mientras que para las que tienen entre 111 y 140 trabajadores la multa va entre S/. 10,863 a S/. 28,400 y el tope se ubica para las empresas de 141 a más trabajadores con multas de S/.17,253 a S/. 35,500.
Fuente: larepublica.pe


























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