Este año serán cesados más de 8 mil docentes mayores de 65 años.

Con la nueva ley magisterial. Fijan límite de edad para el retiro: cinco años menos que anterior norma. Cesados recibirán cuatro veces el monto de CTS y hasta por 30 años de servicio como máximo. Profesores serán notificados con 15 días de anticipación.


Este 2013, un grupo de más de 8 mil profesores que laboran en diferentes centros educativos públicos del país serán cesados de sus cargos al cumplir los 65 años. De acuerdo con la nueva Ley de Reforma Magisterial (LRM), aprobada en noviembre de 2012, este es el límite máximo de edad permitido para ejercer la docencia, explicó el director de Trayectoria y Bienestar Docente del Ministerio de Educación, Manuel Paiba Cossio.

Antes los profesores se jubilaban a los 70 años, con lo que se ha anticipado cinco años el cese de los maestros que pertenecen a la carrera magisterial.

CESE INMEDIATO

De acuerdo con el reglamento de la LRM, promulgado el viernes último, el profesor será notificado del cese en un plazo no menor de 15 días previos al retiro de sus puestos de trabajo.

Sin embargo, teniendo en cuenta que el maestro será cesado apenas cumpla los 65 años, ¿qué pasará con sus alumnos si el retiro del docente ocurre cuando aún no ha culminado el año escolar?

"El cargo que deja tendrá que ser cubierto por otro maestro a través de un contrato, hasta que se realice el concurso público", manifestó Paiba, quien agregó que es responsabilidad de la Unidad de Gestión Local (UGEL) y la Dirección Regional de Educación (DRE) cubrir a tiempo los puestos vacantes en los colegios.

El funcionario del Ministerio de Educación reconoció que existen "algunos profesores" que prefieren culminar el año escolar a pesar de haber cumplido la edad límite. "Esto no se ha especificado en el reglamento, pero si el tema se sigue planteando merecerá ser analizado, por ahora no hay cambios", manifestó.

En tanto, el ex viceministro de Educación Carlos Malpica criticó que los docentes sean cesados obligatoriamente a los 65 años y que no se especifique en el reglamento si este cese interrumpirá el año escolar.

"Cesar a un maestro a los 65 años no representa ninguna ventaja porque cotizará menos años y va a recibir una pensión más pequeña. Una persona sana de 65 años aún puede seguir desempeñándose como profesor", expresó.

Por lo pronto, Paiba refirió que algunas direcciones regionales ya comenzaron a alcanzar las notificaciones de cese a profesores que van a cumplir o ya cumplieron los 65 años. "Desde el año pasado, Tacna empezó con el proceso, que generó algunas protestas", dijo.

RECIBIRÁN MAYOR CTS

Los profesores cesados cobrarán la pensión correspondiente y también la nueva Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). "Con la nueva norma el monto de este pago ha mejorado", refirió Paiba.

Ahora los maestros jubilados recibirán una CTS del 14% de la RIM (Remuneración Íntegra Mensual) –su sueldo principal– por cada año de servicio. Pero esto también depende de la escala magisterial en la que esté ubicado y qué jornada de trabajo tiene.

Por ejemplo, refiere Manuel Paiba, un docente cesante con 25 años de servicio, que está en la segunda escala y trabaja en primaria le tocaría recibir, con la nueva norma, la suma de 6.000 soles, frente a los 1.900 soles que le correspondería con la antigua Ley del Profesorado o la Ley de la Carrera Pública Magisterial. Esto quiere decir que recibirán un pago cuatro veces mayor de lo que percibían de CTS anteriormente. El profesor tendrá dicha compensación hasta por 30 años de servicios como máximo, indica ley magisterial.

REINGRESO A LA CARRERA

Según especifica el artículo 120 del reglamento de la LRM, los docentes que se retiran de la Carrera Pública Magisterial por voluntad propia podrán reingresar por única vez. "Para ello se tendrá en cuenta la escala a la que pertenecía en el momento que cesó, la jurisdicción y el cargo", detalló el director de Trayectoria y Bienestar Docente del sector Educación.

También aclaró que existen otros casos, en los que el profesor no aprobó la evaluación de desempeño docente y en consecuencia fue retirado de la carrera.

Ante esta situación, "la ley dice que esa persona ya no podrá volver a ocupar el cargo de profesor, pero sí otros puestos que impliquen otras habilidades, por ejemplo, podría ser algo relacionado con la administración", dijo Paiba.



DENUNCIAS SERÁN INVESTIGADAS A TIEMPO COMPLETO POR UN ABOGADO

El reglamento de la nueva norma determina que la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios tendrá un abogado que se dedicará a tiempo completo a investigar las denuncias con el fin de que los delitos no prescriban.

Si un maestro transgrede sus deberes podrá será cesado temporalmente sin goce de remuneración (entre 31 días y 12 meses) e incluso ser destituido de su cargo tras pasar por un proceso administrativo disciplinario que no debe durar más de 45 días.

En caso exista una denuncia administrativa o judicial contra un docente por los presuntos delitos de violación contra la libertad sexual, hostigamiento sexual en agravio de un estudiante, y los otros ya mencionados, el director podrá separar preventivamente al maestro involucrado.

EN CIFRAS

250 mil maestros forman parte de la Carrera Pública Magisterial.

S/. 1.243 gana un docente de la escala uno que labora 24 horas.

15 mil plazas para directores se ofrecerán en el 2013.

2 veces se permitirá al docente desaprobar la evaluación.

Fuente: La República

7 comentarios:

  1. Anónimo9/5/13 9:33

    EL 2009, CUANDO SE ABRIO LA CONVOCATORIA PARA LA CPM, HUBO DOCENTES DEL SUTEP EN MI I.E. QUE TRATARON DE PRESIONARNOS PARA NO POSTULAR, ENTRE SUS ARGUMENTOS, ESTABA LA VERSIÓN DE QUE PERDERÍAMOS LA ESTABILIDAD LABORAL Y TERMINARIAMOS SIENDO RETIRADOS DEL MAGISTERIO.
    PASÓ EL TIEMPO Y AQUELLOS DOCENTES, CASI TODOS A LOS QUE ME REFIERO, VAN A TENER QUE CESAR PORQUE YA ALCANZARON Y ALGUNOS PASARON LOS 65 AÑOS. IRONÍAS DE LA VIDA.............

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  2. Anónimo9/5/13 10:04

    Ahora sigues tú por estúpido...ironías de la vida...TE VAN A DESAPROBAR SI O SI!

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  3. Anónimo9/5/13 14:51

    LA MEJORA DE LA EDUCACION PASA POR MAESTROS BIEN REMUNERADOS, PERO PRINCIPALMENTE BIEN PREPARADOS. LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL PROMUEVE ESTAS DOS COSAS PARA QUIENES DE VERDAD SON EDUCADORES DE VOCACION Y NO SOLO PORQUE FUE LO UNICO QUE SE PUDO ESTUDIAR. TENGO 20 AÑOS DE SERVICIO Y SIGO PREPARANDOME PARA SERVIR MEJOR A MIS NIÑOS Y ESTA LEY ME DA LA OPORTUNIDAD DE HACERLO MEJOR.

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  4. la verdad da verguenza e se secretario villena semejante alcoholico, ni siquiera se acuerda de su hija en la joya , ese no es profesor tecnico agropecuario en que universida a estudiado . Por eso estamos mal estos rateros del sutep estan gobernando junto con guillen y la patricia , se hacen que pelean sin embargo son la misma porqueria

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  5. Anónimo18/5/13 9:02

    ¡¡DEMOS PASO A LA SANGRE NUEVA !! LA GENTE QUE OPINA QUE A LOS 65 AÑOS UN PROFESOR TODAVIA PUEDE ENSEÑAR EN UN COLEGIO SECUNDARIO NO CONOCE LA REALIDAD NI LO QUE ES PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE. NO DUDO QUE PUEDA SEGUIR ENSEÑANDO A OTRO NIVEL

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  6. Anónimo2/6/13 22:39

    en si los docentes que se cambiaron de ley lo hicieron muy pocos por conviccion y muchos por resignacion , yo estoy en ese grupo , mi sueldo no me alcanzaba( creo que a nadie le alcanza) y bueno por mejoria hasta mi casa dejaria dice el dicho asi que me la jugue , ahora estoy en IVnivel automaticamente me ascendieron , no pienso postular a director , aunque puedo pero no me garantizan que mi puesto siga en reserva ni que me paguen por 40 horas cromologicas que e slo que realmente se trabaja solo reconocen 40 pedagogicas , en fin cosas que pasan .Prefiero dedicar mi tiempo a otras actividades de desarroolllo profesional como servicios profesionales a consultorias , colaboracion en editoriales , asesorias en tesis .En fin hay que buscarselas y no quedarse de brazos cruzados

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  7. Anónimo4/6/13 15:15

    ..............LA MEJORA DE LA EDUCACION PASA¿ POR MAESTROS BIEN REMUNERADOS?,....(a la misera propina que recibimos,le llamas ¿buena remuneracion?) PERO PRINCIPALMENTE ¿BIEN PREPARADOS?.....(con el sueldo que tenemos no alcanza ni para comprar un diario trome,menos para comprar un libro ¿cual es tu buena preparacion?) ¿LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL PROMUEVE ESTAS DOS COSAS?........(promueve: despidos,profesores contratados por tres años,ley impositiva,no reconoce el pago de la deuda social,cesan a docentes a su capricho,,profesores "fieles sirvientes",docentes con la cabeza gacha,profesores sin dignidad,etc,etc,etc) PARA QUIENES DE VERDAD ¿SON EDUCADORES DE VOCACION?......(los apostoles tambien comen),. Y NO SOLO PORQUE FUE LO UNICO QUE SE PUDO ESTUDIAR. TENGO¿ 20 AÑOS DE SERVICIO?....(¿y con 20 años de servicio no has aprendido a analizar lo que es bueno y lo que es malo?) Y SIGO PREPARANDOME PARA SERVIR MEJOR A MIS NIÑOS Y ¿ESTA LEY ME DA LA OPORTUNIDAD DE HACERLO MEJOR?.(finalmente sigue preparandote,sigue ilusionandote,sigue alabando esta ley,hasta que te den una patada en las cuatro letras ,y alli hablamos).suerte colega.

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