Minedu no publicó la totalidad de plazas que fueron reportadas por las regiones para el concurso de Directores. ¿Presupuesto no alcanzaría para la cobertura o son para el negociado?.

Maestros a la espera de una solución.



Después de la Publicación de plazas realizada por el Minedu, para la cobertura del concurso de Directores y subdirectores a nivel nacional. Se han suscitado una serie de denuncia por parte de los profesores de diferentes regiones del país, ya que ellos conocen las plazas que hay en sus jurisdicciones.

Según se conoce, las Direcciones Regionales, habrían reportado al Ministerio de Educación, la totalidad de plazas orgánicas y presupuestadas que existen en su regiones. Pero extrañamente, no fueron publicadas en su totalidad por parte del Minedu. Como es el caso de la Región de Tacna, que ha publicado recientemente la lista de plazas faltantes que el Minedu excluyó y no publicó en su portal para dicho concurso, pero que esa región le reportó con anticipación. Ahora, se encuentra a la espera, que el Minedu inserte las plazas faltantes para que sean coberturadas en el concurso 2013.


Se presume que el Minedu, no realizó la publicación de la totalidad de plazas a nivel nacional y las excluyo por falta de presupuesto, ya que con la publicación del bono adicional para el cargo de director o subdirector, se tendría que desembolsar más dinero. También se presume que estarían escondiendo plazas para el llamado "negociado".

Estaremos a la espera de solución por parte del Minedu, porque hasta el momento aún no se ha pronunciado con respecto a estas irregularidades.



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9 comentarios:

  1. ES LAMENTABLE. ¿QUIÉN ESTUVO ENCARGADO DE INFORMAR LAS PLAZAS?. EL MINEDU O LAS UGELs O ES QUE HAY COMPADRAZGO, AQUÍ EN HUANCAVELICA POR EJEMPLO, LA PLAZA DEL SEÑOR DIRECTOR DE LA REGIÓN DE EDUCACIÓN, QUE ES DIRECTOR TITULAR DE LA IE N° 36009 (APLICACIÓN) NO SE PUBLICÓ, ESO QUE ESTÁ PRESUPUESTADO, PERO SIN EMBARGO LA SUBDIRECCIÓN SI ESTA PUBLICADO. ¿ES RARO, VERDAD?, NO SOLO ESO OTRA ES LA PLAZA DE LA IE "AMÉRICA" (DE ASCENSIÓN), "JOSE OLAYA" (YAULI), "JOSE GALVEZ EGUZQUIZA" , (ACORIA), Y ASI.

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  2. Anónimo23/9/13 8:28

    Las plazas de los Directores sobones ,chupamedias no han salido a concurso , porque estos se prestan a actos de corrupción. Las entes fiscalizadores están de adorno, es el Perú señores el país mas corrupto del mundo.

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  3. REALMENTE ES LAMENTABLE QUE EN PLENO PROCESO DE LA REFORMA EDUCATIVA, LAS TAN VOCEADAS PLAZAS (15 000) NO SE HAYAN PUBLICADO COMO CORRESPONDA, YA QUE EN MUCHAS REGIONES DEL PAÍS ENTRE ELLAS YURIMAGUAS - LORETO NO SE HAYAN PUBLICADO LA MAYORÍA DE LAS PLAZAS VACANTES DE LAS SUBDIRECCIONES Y DIRECCIONES DE LOS COLEGIOS GRANDES, ES LAMENTABLE YA QUE ESTO VA GENERAR CONFLICTOS INTERNOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ¿CÓMO ENTONCES SE ELIGIRÁN A LOS DIRECTIVOS ? OTRA VEZ LOS MAESTROS SE ELEGIRÁN POR AMISTAD DEJANDO DE LADO EL BIENESTAR DE NUESTROS ALUMNOS Y DEL ÉXITO DE LA INSTITUCIÓN. SEÑORA MINISTRA QUE SE CUMPLA LA MERITOCRACIA, BASTA DE DIRECTIVOS QUE SIGUEN OCUPANDO DIRECCIONES PORQUE HAN SIDO NOMBRADOS POR SUERTE O COMPADRASCO EN AÑOS ANTERIORES, QUE SE LES EVALÚE A TODOS POR IGUAL....

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  4. lo mas raro los comite de evaluacion estan conformados por directores (A ELLOS NO LOS VAN A EVALUAR ELLOS SEGUIRAN SIENDO LOS ETERNOS DIRECTORES) LA JUSTICIA NO ES LIMOSNA ES UN DERECHO.

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  5. Ya empeso la corrupcion en no publicar muchas plazas, para mi que todos los directores deben concursar y apartir de enero 2014 todas las plazas de direcciones y subdirecciones se convierten en encargaturas

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  6. Estoy de acuerdo con la meritocracia, de esa manera, muchos directores y subdirectores accedieron por concurso público. La Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento nos habla de dos evaluaciones: Evaluación para acceso al cargo y Evaluación del desempeño al cargo. A los Directores y subdirectores les corresponde la evaluación en el DESEMPEÑO AL CARGO, que el gobierno nunca cumplió en hacerlo, y no la evaluación de acceso.

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  7. HAY DIRECTORES Y SUBDIRECTORES QUE GANAN 4200 O 4300 SOLES Y NO HACEN NADA. A ESTA GENTE SE LES DEBE REPLANTEAR SU SUELDO
    PUES NO SON LIDERES DE NADA Y NO GENERAN GRANDES CAMBIOS EN SUS INSTITUCIONES.
    LA EVALUACION DEBE SER CADA 2 AÑOS Y NO CADA 3 AÑOS.

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  8. A ESTA GENTE SE LE ESTÁ PAGANDO SUS SUELDOS CON LA PLATA DE TODOS LOS PERUANOS.
    HAY MUCHOS DIRECTORES QUE NUNCA ESTA´N
    EN SUS COLEGIOS Y SALEN CON EL TIRO DE QUE ESTA´N EN LA UGEL Y ESO ES FALSO.NO CUMPLEN CON SUS 40 HORAS DE TRABAJO.Y ASI´SE LES PAGA EL SUELDO CON LA PLATA DE TODOS LOS PERUANOS.

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  9. DEBEMOS ENCABEZAR UNA CRUZADA PARA BOTAR A TODA ESTA GENTE CORRUPTA Y LIMPIAR LOS COLEGIOS DE ESTOS SINVERGUENZAS QUE NO SON LIDERES DE NADA Y ENCIMA SE LLEVAN FA´CIL LA PLATA SIN TRABAJAR SUS 40 HORAS.

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